연구소는 두 가지 형태(과학기술 분야와 서비스 분야)로 신청분야가 나뉩니다. 전담요원은 학력 또는 국가기술자격증을 갖춘 인원이 신청할 수 있는데 과학기술 분야 전담요원의 학력으로는 자연계 학사, 자연계 전문학사(+2년 연구경력)가 가능하며 고졸의 경우 특성화고, 마이스터고를 졸업한자(+4년의 연구경력)가 가능합니다. 국가기술자격증으로는 국가기술자격법에 따른 기사, 산업기사(+2년 연구경력), 기능사(+4년 연구경력) 이상의 자격증 보유시 가능합니다. 서비스 분야는 자연계 분야가 아니더라도 학사, 전문학사 이상(+2년 연구경력) 학력 또는 국가2급이상 서비스자격증(+2년 연구경력)을 갖춘다면 전담요원 등록이 가능합니다.(단, 대기업 및 중견기업은 학사 이상, 기사 이상의 자격을 보유했을 경우에만 가능합니다.)

         연구소장의 경우 회사 내부 종업원으로서 연구전담요원의 자격요건을 갖추고 연구개발 업무만 전담하는 경우(전임)에는 연구전담요원에 포함이 되나, 그 외의 경우(겸임)에는 포함되지 않습니다.

          연구소에는 연구소장이 반드시 있어야 합니다. 전담부서는 연구소장이 없습니다. 연구소에는 연구소장을 필요로 하는데 두 가지의 경우로 나뉘어집니다. ①연구소 내 선임연구원 중 한명을 연구소장으로 할 경우 연구소장이 곧 연구원이므로 연구전담요원 숫자에 연구소장이 포함됩니다. ②연구원이 아닌 회사 임원(대표, 이사 등)이 연구소장을 할 경우는 연구소장이 연구원이 아니므로 연구전담요원숫자에 연구소장이 포함되지 않습니다. 즉, 연구소장은 직책에 관한 사항으로 연구원이 연구소의 장을 할 수 있고(전임) 회사내 지휘라인에 있는 다른 부서의 상관이 겸할 수도 있습니다.(겸임)

         연구소장을 겸임의 형태로 할수 있습니다. 이때 연구소장은 연구전담요원이 아니므로 전담요원 숫자에는 포함되지 않으며 전담요원의 자격을 갖추지 않아도 됩니다.

        특성화고, 마이스터고를 졸업한자가 4년의 연구경력이 있다면 가능합니다.

               국가기술자격법에 의한 기능사(+4년 연구경력), 산업기사(+2년 연구경력), 기사, 기술사, 기능장의 자격증 보유시 가능합니다.

        연구원이 퇴사시 30일이내 변경신고를 해주셔야 합니다.

         연구소 내부 발령일자를 기재해 주시면 됩니다. 연구소는 선설립 후신고 제도이므로 연구 인력 발령일은 신고일보다 이전이여야 합니다. 또한, 연구 인력 신규 등록 변경신고시 최종 변경신고 처리 건의 접수일자 이후날짜로 입력 가능합니다.

             졸업예정자는 연구전담요원으로 등록이 불가합니다.

        불가합니다. 여러 회사의 연구인력으로 중복 신청할 수 없습니다. 중복 연구원 등록은 인정취소 사유가 될 수 있으므로 유의해 주시기 바랍니다.

              수료의 경우 학력으로 인정되지 않습니다. 정식 학위를 받아야만 학력으로 인정됩니다. 이 경우 그 이전 학위(석사수료의 경우 학사학위)로 신청하시면 됩니다.

               외국인등록증을 소지한 인원이 6개월 이상 근무가 가능한 것이 확인될 경우 가능합니다.(단기체류자의 경우 불가능)

             2대 보험 등으로 회사직원임을 증명할 수 있는 자 이면 전담요원으로 등록가능합니다.

               계약직의 경우 4대보험에 가입되어 있고 6개월이상 근무가능하면 전담요원 신청이 가능합니다. 파견직의 경우 해당 회사의 직원이 아니므로 회사의 연구원으로 신청할 수 없습니다.

          보조원, 관리직원의 자격기준은 없으며, 사업장 상시종업원이라면 가능합니다. 보조원, 관리직원은 필수 신청인원이 아니며 필요한 경우 신청 가능합니다.
 ※ 보조원 : 연구개발과제 수행을 보조하는 업무이외에 다른 업무를 겸하지 않는자(연구업무 일부 보조 인원이 아님)
  관리직원 : 연구행정, 연구지원사무 등 연구관리업무 이외에 다른 업무를 하지 않는 자

        중견기업 또는 대기업의 전담요원은 학사 또는 기사 이상의 자격증 소지자여야 합니다. 전문학사의 경우 보조원으로 등록할 수 있습니다.

               연구원 수의 최대기준은 없습니다. 단, 연구원은 연구개발활동만을 전담으로 하는 인원이므로 기본적으로 기업활동(영업,관리,생산 등)을 하는 인원 외 연구개발만을 전담하는 인원을 신청합니다.

               전담요원은 졸업예정자의 경우 신청할 수 없으며 졸업 후 신청가능합니다. 보조원, 관리직원의 경우에는 졸업예정자도 가능하며 학위번호란에는 졸업년도 또는 졸업예정년도를 기재합니다.

              병역미필자의 경우, 입대예정증명서 등으로 향후 6개월간 연구전담요원으로 근무가능한 것이 확인되면 연구전담요원으로 편입이 가능합니다.