본문 바로가기
KOITA는 연구소/전담부서의 설립운영과
연구소/산업계의 기술혁신활동을 적극 지원합니다.

역량진단 소개

  1. 홈
  2. 역량진단
  3. 역량진단 소개
기업부설연구소 R&D 역량진단 평가모델 기업부설연구소 R&D 역량진단 평가모델
본 기업부설연구소 R&D 역량진단 평가모델은 기업부설연구소를 보유한 국내 기업들의 R&D 혁신역량을 측정하기 위한 진단모델로 R&D자원(Resource) → 혁신활동(Activity) → 혁신산출(Output) → 혁신성과(Outcome)로 이어지는 인과적 단계를 고려하여 설계되었습니다. R&D 역량진단은 매년 실시하는 연구개발활동조사, 연구소신고·변경, 시상제도 및 인증·지정제도 등의 데이터를 활용하여 실시하였습니다. 기업은 본 진단모델을 활용하여 R&D 역량에 대한
현 위치를 파악하고, 경쟁력 향상을 위한 전략을 수립할 수 있습니다. 또한, 동종업계와의 역량 비교 등을 통해 영역별, 지표별 R&D 역량에 대한 포지셔닝이 가능하며, 평균 점수 비교를 통해 기업 R&D 역량에 대한 강·약점을 파악할 수 있습니다.
  • [R&D자원] 기업 R&D에 필요한 자원 역량
    평가지표 지표 설명
    R&D 투자 R&D 투자 규모 기업이 신제품 및 신기술을 개발하기 위한 목적으로 사용한 전체 R&D 투자 비용
    R&D 집약도 매출액 대비 연구개발비 규모를 통해 기업의 R&D 투자 혁신성을 평가하기 위한 지표
    연구원 1인당 R&D 투자규모 연구원 1인당 연구개발을 위한 R&D 투자 혁신성을 평가하기 위한 지표
    연구개발 인력 연구원 수 연구개발을 위한 인력 수준을 측정하기 위한 지표
    연구개발인력 비중 연구개발활동에 종사하는 연구원 및 연구보조원의 역량 수준을 측정하기 위한 지표
    인프라 연구기자재 수 연구활동을 위한 연구 인프라 규모의 적정성을 측정하는 지표
  • [혁신활동] 기업 R&D 혁신활동 및 혁신활동 수행을 위한 투자 역량
    평가지표 지표 설명
    경험 기업부설연구소 업력 기업부설연구소 설립을 통해 R&D 수행에 대한 경험 정도를 측정
    리더십 및
    혁신역량    		 전임 연구기관장 비중 전임 연구기관장의 리더십과 혁신역량을 측정하기 위한 지표
    고급 연구인력 비중 고혁신역량을 보유하고 있는 석ㆍ박사 연구원이 전체 연구원 중 차지하는 비중
    교육훈련비 비중 교육훈련 및 연수 등 인적자원개발을 위한 혁신역량 활동 수준
    R&D활동 자체부담 R&D 투자 비중 기업이 연구개발을 목적으로 자체적으로 조달한 연구개발비를 나타내는 지표
    정부 R&D 지원 비중 국가연구개발사업 정책 방향과의 연계성과 과제 참여 수준을 평가하기 위한 지표
  • [혁신산출] 기업 R&D 자원 투입 및 혁신활동을 통해 산출된 실적
    평가지표 지표 설명
    혁신분야
    투자성과    		 혁신분야에 대한 투자 비중 신제품과 신공정 개발을 위해 투자된 연구개발비의 효과성을 측정하고자 하는 지표
  • [혁신성과] 기업 R&D 자원 투입 및 혁신활동의 최종 성과
    평가지표 지표 설명
    경영성과 매출액 기업에서 제품 및 서비스를 통해 발생한 수입을 측정하는 지표
    매출성장률 기업 성장을 통한 매출증가, 신성장동력 투자를 통한 매출증가, 신기술개발 사업화 성공을 통한 매출 증가 등을 종합적으로 측정
    영업이익률 기업의 영업이익이 얼마나 효과적으로 발생하고 있는지를 나타내는 지표
    연구소 성장성과 연구원 증가율 연구원 증가 정도를 측정하여 연구인력을 통한 연구소의 성장 정도를 측정
    R&D 투자액 증가율 연구개발을 위한 투자액이 연평균 얼마나 증가하고 있는지를 측정